中國(guó)黔西南訊 近年來(lái)，貞豐縣緊扣基層編制供需矛盾，創(chuàng)新推出編制“周轉(zhuǎn)池”，積極探索機(jī)構(gòu)編制資源下沉新路徑，破解基層無(wú)編可用和專(zhuān)業(yè)人才需求突出問(wèn)題，為基層發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

摸清編制痛點(diǎn)。通過(guò)深入基層調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)等方式，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層存在編制總量固定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位長(zhǎng)期面臨人才缺口，而且隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村規(guī)劃對(duì)基層專(zhuān)技人才需求與日俱增，現(xiàn)有人員配置難以滿(mǎn)足工作運(yùn)轉(zhuǎn)需求，非編崗位又難以招到人才等問(wèn)題。

推動(dòng)資源下沉。出臺(tái)《貞豐縣事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”使用管理辦法》，從縣直待分配事業(yè)編制內(nèi)調(diào)劑20名編制建立“周轉(zhuǎn)池”。借用“周轉(zhuǎn)池”編制由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理使用，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位設(shè)置和工資核撥基數(shù)，但不計(jì)入編制統(tǒng)計(jì)基數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）滿(mǎn)編時(shí)，可申請(qǐng)借用“周轉(zhuǎn)池”編制用于招錄緊缺人才，待出現(xiàn)人員退休、人員調(diào)出等出現(xiàn)空編后，及時(shí)歸還，確保“周轉(zhuǎn)池”資源“活水”循環(huán)。截至目前，已有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)借用“周轉(zhuǎn)池”編制14名。

嚴(yán)格動(dòng)態(tài)監(jiān)管。建立“總量控制、計(jì)劃借用、人編對(duì)應(yīng)、人退收編、空編置換”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制臺(tái)賬管理，借用“周轉(zhuǎn)池”編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）需制定借編騰退計(jì)劃，通過(guò)自然減員、人員調(diào)配等方式及時(shí)歸還編制，做到“人編一致、精準(zhǔn)管理”；嚴(yán)肅監(jiān)督問(wèn)責(zé)，嚴(yán)禁“占編不用”“編崗分離”等違規(guī)行為，對(duì)借編人員離職或空編未及時(shí)歸還的，暫停鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）借編資格。通過(guò)信息化、精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)編制資源“精準(zhǔn)滴灌”，最大限度發(fā)揮基層編制使用效益，真正為基層發(fā)展“蓄勢(shì)賦能”。（貞豐縣委改革辦）