國際在線貴州消息（記者 羅淼）：5月8日，記者從貴州省政府新聞辦召開的貴州省促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新改革新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，為深化科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制改革，更大力度激發(fā)各類創(chuàng)新主體活力，提升成果轉(zhuǎn)化政策供給和創(chuàng)新服務(wù)能級(jí)，今年2月，《貴州省促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新改革措施》(以下簡稱《改革措施》)正式印發(fā)。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場 攝影 羅淼

　　2024年，貴州省開展了“解決產(chǎn)業(yè)與科技‘兩張皮’問題”專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化體制機(jī)制還有不少難點(diǎn)堵點(diǎn)，科研人員轉(zhuǎn)化科技成果積極性有待提高，“不敢轉(zhuǎn)”“不愿轉(zhuǎn)”“不能轉(zhuǎn)”現(xiàn)象仍然存在，激勵(lì)成果轉(zhuǎn)化措施還有待加強(qiáng)。為有效解決當(dāng)前問題，在國家相關(guān)政策指引下，貴州充分借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法，結(jié)合實(shí)際研究制定了《改革措施》，提出一系列針對性改革舉措。

　　《改革措施》從有效提升科技成果產(chǎn)出與轉(zhuǎn)化活躍度的角度出發(fā)，優(yōu)化完善了貴州省科技成果轉(zhuǎn)化政策體系，包括四個(gè)部分共20條具體措施。

　　長期以來，科技成果權(quán)屬不清成為制約科研人員轉(zhuǎn)化積極性的核心癥結(jié)。為此，《改革措施》針對成果權(quán)屬及成果資產(chǎn)管理，提出四項(xiàng)改革舉措，著力構(gòu)建“權(quán)責(zé)明晰-激勵(lì)兼容-管理閉環(huán)”的轉(zhuǎn)化生態(tài)，全面推行職務(wù)科技成果賦權(quán)改革、建立職務(wù)科技成果資產(chǎn)單列管理制度、擴(kuò)大職務(wù)科技成果管理自主權(quán)、完善科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)機(jī)制。

　　針對轉(zhuǎn)化激勵(lì)政策不足，轉(zhuǎn)化機(jī)制不暢的問題，《改革措施》構(gòu)建“績效導(dǎo)向、合理分配、激勵(lì)有效”的制度框架，提出完善擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科研人員科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制、賦予科研事業(yè)單位橫向科研項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)分配自主權(quán)、支持橫向科研項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)出資成果轉(zhuǎn)化、實(shí)行科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)支出單列管理、完善科技創(chuàng)新券普惠支持機(jī)制、完善國有企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制、完善科技成果轉(zhuǎn)化專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘機(jī)制、建立促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作機(jī)制，充分激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力，促進(jìn)科技成果高效轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

　　同時(shí)，《改革措施》通過加強(qiáng)高質(zhì)量科技成果供給，搭建精準(zhǔn)高效服務(wù)平臺(tái)，抓成果供給、抓資源匯聚匹配、抓技術(shù)要素交易，提出支持科技成果入黔、推動(dòng)科技成果開放共享和先使用后付費(fèi)、常態(tài)化組織科技成果供需對接活動(dòng)、支持企業(yè)實(shí)施重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、完善科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系，推動(dòng)科技與產(chǎn)業(yè)深度融合，實(shí)現(xiàn)科技成果和市場雙向奔赴。