延續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30％返還，中小微企業(yè)按60％返還。執(zhí)行期限至2025年12月31日。對嚴重違法失信企業(yè)以及注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照，列入經營異常名錄等無法正常生產經營的企業(yè)不發(fā)放穩(wěn)崗返還。

延續(xù)實施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險12個月以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員，取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。每人每年可享受1次補貼，執(zhí)行期限至2025年12月31日。

扎實保障失業(yè)人員基本生活。持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼、為大齡領金人員代繳基本養(yǎng)老保險費等保生活待遇發(fā)放工作。精準界定人員范圍，認真開展失業(yè)保險政策落實情況梳理，加強對經辦機構的指導調度，確保各項待遇按時足額發(fā)放。

指導勞務派遣單位主動申請和使用穩(wěn)崗返還資金。各地要采取有效方式，主動向勞務派遣單位精準推送和解讀政策，指導其主動向參保地失業(yè)保險經辦機構提出申請。對涉及被派遣勞動者的部分，指導勞務派遣單位全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。對涉及其余自有員工部分（含依法開展承攬、外包業(yè)務招用的勞動者），由勞務派遣單位全額享受。

《通知》要求，各地要結合實際，暢通穩(wěn)崗資金發(fā)放渠道，繼續(xù)采用“免申即享”經辦模式，加強優(yōu)化經辦管理，強化基金風險防控，大力開展失業(yè)保險待遇“暢通領、安全辦”行動，加大政策宣傳解讀力度，推動各項政策措施落地見效。（劉云峰）