記者從北京市人力資源市場公共服務(wù)體系建設(shè)工作會上獲悉：北京將打破服務(wù)對象按“身份”劃分的慣例，建立統(tǒng)一的“人力資源公共服務(wù)中心”。今后，無論是“干部”還是“工人”均可以前往“人力資源公共服務(wù)中心”求職，招聘信息也將向所有求職者公開。

據(jù)了解，在各地人事部門和勞動保障部門未合并之前，大部分地區(qū)的人事部門和勞動部門分別承擔人才服務(wù)和就業(yè)服務(wù)，人事部門下屬的人才服務(wù)機構(gòu)多稱“人才中心”，主要針對大學(xué)生和各類專業(yè)技術(shù)人員、管理人員；勞動部門下屬的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)則稱為“職介中心”，主要針對企業(yè)職工。人力資源的就業(yè)、擇業(yè)由兩個部門負責(zé)，形成了人力資源流動開發(fā)配置的市場分割。

據(jù)悉，北京全市各區(qū)將在2017年基本完成原人才市場和勞動力市場公共服務(wù)機構(gòu)的整合改革，新組建各區(qū)人力資源公共服務(wù)中心，向社會提供統(tǒng)一規(guī)范的公共就業(yè)和人才服務(wù)。（記者賀勇）