核心提示： 內(nèi)蒙古團費東斌代表：建議國家出臺其他類型住房保障政策，逐步取消住房公積金制度。對于企業(yè)來說，取消住房公積金制度可大幅盤活企業(yè)沉淀資金，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，極大提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。對于職工來說，企業(yè)發(fā)展的好可直接帶動職工收入的增長，更為直接的提高職工住房購買能力，另一方面，取消住房公積金制度可提高職工每月的消費支出能力，職工可將這部分錢用于更重要的領域。對于國家來說，人民消費能力的提高可拉動內(nèi)需增長，加快消費結構升級，符合國家用消費升級來培育新供給力量，推進供給側結構改革的頂層思路。

原標題：會聲會色 | 有代表建議延長春節(jié)假期為15天！

今天的會聲會色收集了部分人大代表的建議，以及有政知君出沒的部分代表團的影像。這些建議包括：

延長春節(jié)假期為15天

逐步取消住房公積金

將企業(yè)職工最低養(yǎng)老保險費率降低70%

女性休“生理假”立法

恢復股市T+0交易

會聲

@湖南團屈勝代表

【關于延長春節(jié)假期為15天的建議】

每年春節(jié)是中華兒女重大傳統(tǒng)節(jié)日，可每年的春節(jié)假期才7天，實際上根本不夠。大部分返鄉(xiāng)人員，含各機關事業(yè)單位、外出務工、經(jīng)營人群早早作好準備，返鄉(xiāng)路上一般得花1-2天，還沒過完節(jié)又得提早1-2天準備去上班。一般與父母親人團聚不到2、3天，這點時間哪夠？況且年年如此，大家匆匆忙忙，很難盡孝道。

這期間造成各運輸單位超負荷運輸，年年出現(xiàn)“人員大遷移”5-8億的天文數(shù)字，存在重大安全隱患，只有在我們中國才出現(xiàn)“春運”二字。

而實際上農(nóng)村還是沿襲傳統(tǒng)習慣，過完中月15才出來做事，即過完元宵節(jié)城市里的各單位的工作人員也是到單位報一下到，上班心不在焉，過完元宵節(jié)才正式辦公。還不如讓給15天所有人在家安心過好節(jié)日，然后大家有著愉悅心情，投入到新年工作中去。

所以建議中央人民政府從實際出發(fā)，秉承傳統(tǒng)習慣，把春節(jié)假期延長為15天，舉國歡慶這重大的傳統(tǒng)節(jié)日。

@內(nèi)蒙古團費東斌代表

【關于逐步取消住房公積金的建議】

建議國家出臺其他類型住房保障政策，逐步取消住房公積金制度。對于企業(yè)來說，取消住房公積金制度可大幅盤活企業(yè)沉淀資金，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，極大提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。對于職工來說，企業(yè)發(fā)展的好可直接帶動職工收入的增長，更為直接的提高職工住房購買能力，另一方面，取消住房公積金制度可提高職工每月的消費支出能力，職工可將這部分錢用于更重要的領域。對于國家來說，人民消費能力的提高可拉動內(nèi)需增長，加快消費結構升級，符合國家用消費升級來培育新供給力量，推進供給側結構改革的頂層思路。

@湖南團田儒斌代表

【關于將企業(yè)職工最低養(yǎng)老保險費率降低70%的建議】

現(xiàn)行的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度不適合城鎮(zhèn)低收入群體工資水平低、流動性大、工作變化頻繁特點。一是高達工資額28%的繳費率，將1.5億低收入群體擋在門外。二是統(tǒng)帳結合復雜的制度設計，繳費與權益嚴重脫節(jié)，參保人員不知道現(xiàn)在繳費到退休時到底能拿多少養(yǎng)老金，加之企業(yè)繳納的20%養(yǎng)老不能及時隨人轉移，中斷繳費的斷保人員高達4000萬。我們建議：

1.國務院及財政部、人社部盡快出臺靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工等城鎮(zhèn)低收入群體養(yǎng)老金征繳辦法。通過將企業(yè)職工最低養(yǎng)老保險費率降低70%、建立完全個人賬戶，最大程度調(diào)動未參保、斷保人員積極性，讓近2億城鎮(zhèn)低收入群體盡早享有較高保障水平的企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

2.全國人大常委會財經(jīng)委員會將靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工等城鎮(zhèn)低收入群體依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險列為2016年執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作重點，讓近2億城鎮(zhèn)低收入群體盡快依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工法定參保人員全覆蓋。

@山西團郭新志等5名代表

【關于女性休“生理假”立法的建議】

有調(diào)查稱，在我國接近80%的女性曾受到痛經(jīng)的困擾。婦科專家認為生理期不僅是醫(yī)學問題，同時也是社會問題。女職工能否擁有帶薪的“生理假”，成為近幾年來女職工勞動保護中頗受關注的議題。據(jù)悉，對于女性的生理假，許多國家已有類似法案。女性休“生理假”立法，是對女性尊重與關懷的具體體現(xiàn)。女性作為一個特殊群體，人類的延續(xù)由她們?nèi)ネ瓿�，每月一次的�?nèi)分泌波動，正是她們的身體為人類延續(xù)的生理顯現(xiàn)。因此，呼吁國家盡快為女性休“生理假”立法，每月1-2天“生理假”就是一種關懷體現(xiàn)，就是對女性健康的呵護！給女性一生帶來平安，提高全民族婦女的健康水平是我們所期盼的！

@內(nèi)蒙古團石磊代表

【關于恢復股市T+0交易的建議】

石磊在建議中指出，股票T+0交易(即當天買入股票可以當天賣出的交易方式)是國際上通行的股票交易方式。我國股票市場在歷史上就曾經(jīng)實行過T+0交易，1992年5月上海證券交易所在取消漲跌幅限制后實行了股票的T+0交易，隨后，1993年11月深圳證券交易所也取消了T+1交易(即當天買入的股票不能賣出，只能在第二個交易日以后才能賣出的交易方式)，實施了T+0交易。但是，由于當時股票市場各方面條件不成熟，監(jiān)管缺乏經(jīng)驗，以及股市過度投機現(xiàn)象比較嚴重，因此管理層決定在1995年1月1日開始，取消股票的T+0交易，改為T+1交易。這一改就是21年，盡管關于資本市場、學術界、民間對股票T+1交易的詬病很多，要求恢復T+0交易的呼聲很高，但監(jiān)管層一直堅持T+1交易不變。

利用延遲股票買賣時間、降低股票交易效率的辦法，在一定程度上適應了當時股票市場的狀況。但是隨著我國股市的不斷發(fā)展，不斷完善，T+1交易的某些弊端也日益顯露。