王培安認為，目前局部地區(qū)招工難反映的是勞動力供需的結(jié)構(gòu)性失衡問題。“現(xiàn)在我國職工平均退休年齡只有54歲，通過制度改革提高勞動供給的空間很大，同時隨著資本、技術(shù)對勞動力替代的加快，第一二產(chǎn)業(yè)勞動力需求量會進一步降低，隨著農(nóng)村土地制度改革的深入，農(nóng)業(yè)勞動力將繼續(xù)向第二第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，勞動力配置效率還會提高。”

同時，他還介紹，實施全面兩孩政策后，到2050年，勞動年齡人口將增加3000多萬，老年人口比例降低2個百分點。對于我國老齡化問題的嚴重性，王培安表示，不必對老齡化問題過分焦慮，也不可消極等待。

據(jù)他介紹，我國當前60-64歲低齡老人比重較大，超過30%，80歲以上高齡老人占11%左右。“十三五是兩個老齡化高峰之間的鞍部，我們?nèi)蕴幱趹獙�老齡化的有利時期。”王培安說。

觀點1

全國人大財經(jīng)委副主任委員烏日圖

讓退休人員繼續(xù)繳醫(yī)保不公平

昨日，全國人大財經(jīng)委副主任委員烏日圖在第二屆全國社會保障學術(shù)大會上發(fā)表主旨演講時表示，在當前制度下，由于退休人員在職時已經(jīng)繳費支付了當時的退休人員的醫(yī)療費用，因此，讓退休人員繼續(xù)繳納醫(yī)保，相當于讓他們承擔了雙重責任，這是不大公平的。

烏日圖認為，醫(yī)保的個人賬戶是用于門診醫(yī)療和住院的個人自付部分，是一個以支定收、收支平衡的制度。“在這個制度安排下，退休人員之所以不繳費，就是因為他們在職時已經(jīng)繳納的醫(yī)保，不僅為自己也為當時的退休人員承擔了醫(yī)保支付的費用。他現(xiàn)在退休理應由現(xiàn)在在崗的職工承擔。”烏日圖說。

“這不只是一個群體交錢不交錢的問題，而是一個需要全面系統(tǒng)研究的政策。必須注重制度的嚴格和政策的連續(xù)性。”烏日圖說。

同時，烏日圖認為，目前全國退休人員退休金平均水平是2200元，“這樣一個退休金水平也僅僅是維持退休人員基本生活水平。”他認為，讓退休人員繳納醫(yī)保，必須看到目前退休人員實際負擔。