【心理學】多琢磨事,少琢磨人
作者:
發(fā)布時間:2016-06-24 10:49:50
來源: 心靈咖啡屋
兩個職場新人一起進公司,一年后,一個擔當重任,一個卻原地踏步。
提起兩個職員的經歷,公司人事部經理感慨道:
職場新人的首要任務是充實自己、干好工作、做出成績,
而不要將太多精力花在猜忌領導和老板上,應多琢磨事,少琢磨人。
那年,大學剛畢業(yè)的聶偉和陳治剛同時進入該公司,做銷售工作。
聶偉言語不多,在公司時,上網收集資料,和客戶電話溝通,
和同事談的大多是工作。相比之下,陳治剛則顯得八面玲瓏:
夸女同事衣服好看,與男同事稱兄道弟,更不忘抽時間陪部門經理“搓搓麻”,
似乎頗有人緣;他也因此了解了頗多“內幕”:
某某是靠誰的關系進了公司,某某的獎金發(fā)了多少。
隨著時間推移,聶偉的業(yè)績開始領先于陳治剛,同樣提出方案,
大家對聶偉的方案討論得很詳細,對陳治剛的則往往“一筆帶過”,
就這樣總經理對聶偉贊賞有加。不久,聶偉就得到了提拔。
喜歡琢磨人,大概也是中國的一大傳統(tǒng)、一大特色。
林妹妹就是心眼太多之人:今天想寶哥哥怎么和我說了一句賭氣話呢?
明天想寶姑娘怎么又有事沒事往寶哥哥跟前湊呢?
后天又被史姑娘調笑寶哥哥的一句話嚇了一跳,回瀟湘館琢磨得一夜睡不著。
其結果盡管聰明絕頂,也未能干點事出來,反倒還把人際關系搞得十分緊張。
現實中,有少數人總喜歡把主要精力放在琢磨人上面。
比如哪位領導有什么背景、最近有什么升遷或者喜慶事情、
有什么喜好憎惡、家人姓名、家住哪里、電話多少等,
他們簡直就是一本活的領導聯絡圖。
至于其他人,誰和誰是一派的、誰是他的競爭對手、
誰有什么家世背景、誰有什么稀奇隱私,他簡直就是個無事生非的“包打聽”。
然后他有目的、有選擇地溜須拍馬,投靠派系。
這些人,不是腳踏實地、專心致志去工作,總是想走“捷徑”,投機取巧,
專干些討好領導的“營生”。
“琢磨”領導的人,一般都能了解到領導的喜好厭惡,說話行事時,
就能根據這些喜好厭惡辦出個子丑寅卯來,自然能討得歡心。
但民營企業(yè)、外資企業(yè)、臺資等企業(yè)的老板,最怕琢磨人的人,
他們把這些人歸為心術不正之人,總是敬而遠之,
不會給他們一絲機會,甚至會及時地把他們掃地出門。
其實,人是不可琢磨的,琢磨人是最得不償失的。
人是什么?人是世界上最復雜的動物,他們各有不同,各具個性。
另外,人還具有多面性,所以說人是琢磨不透的。
為此你可以做任何事情,但千萬不要去琢磨人!
當你辛辛苦苦建構起來琢磨人的理論大廈時,
你會因忽然間遇到某個具體的人而讓這個大廈立馬“轟隆”一聲倒塌。
再說一個人,如果每天都在揣摩老板的心理,觀察領導的臉色,
領導咳嗽一聲,心都要跳幾下,不落下個心力交瘁才怪呢!
契訶夫的小說《小公務員之死》,講的就是一個小官吏,
不小心打噴嚏濺到一個大人物身上,道歉后還成天揣摩人家的心理,
一會兒認為人家會對他這樣,一會兒又認為人家會對他那樣,
結果被嚇死的故事。
品德正派的人,琢磨事;心術不正的人,琢磨人。
喜歡琢磨人的人,看起來是事半功倍,其實是事倍功半,
甚至得不償失或斷送前程。
【人為什么要嫉妒】?
原來,你遭遇了別人的嫉妒。妒火中燒是一種煎熬,這個受煎熬的人,
往往是一個熟人。他就在你的周圍,在你的生活之中。
或者是你的同事,或者是你的同學,或者是你的朋友。
嫉妒的人把你當作了參照物,好有一比。
嫉妒的人總是不承認自己太低,而是責怪別人太高。
各是各的路,各是各的日子。即使你們沒有競爭,他也要嫉妒,
因為心里不是滋味呀。他本來可以驕傲的,可是被你壓住了,怎么會不難受?
如果有競爭,那妒火就燒得更旺了。嫉妒的人爭強好勝,喜歡攀比。
而人比人,就容易生氣。嫉妒者往往會做出一些小動作,
比如背后講人壞話,再比如關鍵的時候,不投他一票,更有甚者,
還發(fā)出一封匿名的舉報信,讓人感覺莫名其妙。
有時,嫉妒已經產生了,自己尚不覺得?偢杏X哪里不對勁,
心里酸溜溜的,回頭一望,啊,原來是嫉妒了。
被嫉妒的那個人擋在前方,搶了風光,他并不知道,
他身后的人已經很難受了。兩個大學生,分到同一個單位。
其中一個很有才華,另一個更加靈活。
不用說,謀人的勝過了謀事的。他在當上領導之后,
就把那個有才華的安排到一個不起眼的部門閑著。
這時,一個是領導,一個是群眾,照說應該反過來嫉妒才是。
可這位領導就是放心不下,時時提防著,實在是個潛在的威脅啊……
只有把小鞋做得更小。為什么要嫉妒?
因為有可比性,因為你不服,這山望著那山高。
有趣的是,當你嫉妒別人時,另外的人也在同樣嫉妒你。
其實對比自己強的人,有另外一種情緒可供挑選,這就是羨慕。
羨慕既不會損害別人,也不會燒傷自己,還可以滿足別人的虛榮心。
而嫉妒,不過是弱者對強者的憤恨。
高尚使卑鄙難堪,君子讓小人敬畏。
【不怕輸,結果未必能贏;但是怕輸,結果則一定是輸】
有時覺得自己傻,不喜歡爭功勞,不喜歡說漂亮話,不喜歡借著別人往上爬,
不喜歡擺弄一切在這個世界上可以活得更好的生存技能。不是不夠聰明,
而是覺得踏踏實實好過賣弄聰明,認真努力好過虛假顯擺。
也許在很多人看來你活得不夠成功,但起碼你過得真實快樂。
不要因為別人心軟就肆無忌憚,欺騙和背叛永遠是最招人痛恨的。
每個人都有底線,心軟只是因為別人心好,等到哪天人家心狠了,
你就算把心掏出來跪著,只怕為時已晚。
一生之中一定會遇到某個人,他打破你的原則,改變你的習慣,成為你的例外。
兩個人能聊到一起太重要了,他總能接上你拋給他的點,并且拋回來一個,
有來道去的像說相聲中一樣,過程中你還一直在笑。
能做到自己不用裝、能開玩笑、互相岔到一起的兩個人太幸福了。
我很清楚,前途并不屬于那些猶豫不決的人,而是屬于那些一旦決定之后,
就不屈不撓不達目的誓不罷休的人。當我覺得我倒霉了,我就會想:
這是在揮灑我的霉運,揮灑之后,剩下的就全都是幸運了!
你不喜歡我,我一點都不介意。因為我活下來,不是為了取悅你!
天塌下來,有個高的人幫你扛著,可是你能保證,天塌下來的時候,
個兒高的人沒在彎腰嗎?之后,還不是得靠自己!
在愛情來臨前,請努力讓自己過得更好,努力讓自己變得更加成熟,
努力讓自己更加獨立,因為沒有誰是理所當然要對你好的,
想要一直被愛的前提是:你得配的上。
我們所有的等待,不過是為了遇見一個對的人。
信任很脆弱,得到了就要好好呵護,它一旦破壞,上百個微笑都無法修復。
沒人在乎你曾受過多大的委屈,沒人在乎你在多少個深夜痛哭過,
不會有人在意你的脆弱,你要獨自撐過,不會有人在乎你,除了你自己。
深夜里一片寂靜,你只能聽見自己內心的聲音。要想贏,就一定不能怕輸。
不怕輸,結果未必能贏;但是怕輸,結果則一定是輸。
人生遇到的每個人,出場順序真的很重要,很多人如果換一個時間認識,
就會有不同的結局。有話就要說出來,有不滿就要罵出來,
有情緒就要發(fā)泄,有愛就要講。我們的青春很快就過去,不要整天怕這怕那。
理想中的愛情就是這個樣子:枯藤老樹昏鴉,晚飯有魚有蝦,
空調WiFi西瓜,夕陽西下,你丑沒事我瞎!
以前,我覺得朋友就要一生一世,一旦有個朋友離開,
便有種被背叛的感覺,可是慢慢才發(fā)現有人走就會有人再來的,
而且以前的朋友就算斷了聯系,卻依然還有那份情誼埋在記憶里。
情有終,義還在,江湖再見,各自珍重。
奔忙中,你來我往,遇見的都是緣分。
茫茫人海,一生當中的擦肩相遇少之可憐,更何況相識與相知。
提起兩個職員的經歷,公司人事部經理感慨道:
職場新人的首要任務是充實自己、干好工作、做出成績,
而不要將太多精力花在猜忌領導和老板上,應多琢磨事,少琢磨人。
那年,大學剛畢業(yè)的聶偉和陳治剛同時進入該公司,做銷售工作。
聶偉言語不多,在公司時,上網收集資料,和客戶電話溝通,
和同事談的大多是工作。相比之下,陳治剛則顯得八面玲瓏:
夸女同事衣服好看,與男同事稱兄道弟,更不忘抽時間陪部門經理“搓搓麻”,
似乎頗有人緣;他也因此了解了頗多“內幕”:
某某是靠誰的關系進了公司,某某的獎金發(fā)了多少。
隨著時間推移,聶偉的業(yè)績開始領先于陳治剛,同樣提出方案,
大家對聶偉的方案討論得很詳細,對陳治剛的則往往“一筆帶過”,
就這樣總經理對聶偉贊賞有加。不久,聶偉就得到了提拔。
喜歡琢磨人,大概也是中國的一大傳統(tǒng)、一大特色。
林妹妹就是心眼太多之人:今天想寶哥哥怎么和我說了一句賭氣話呢?
明天想寶姑娘怎么又有事沒事往寶哥哥跟前湊呢?
后天又被史姑娘調笑寶哥哥的一句話嚇了一跳,回瀟湘館琢磨得一夜睡不著。
其結果盡管聰明絕頂,也未能干點事出來,反倒還把人際關系搞得十分緊張。
現實中,有少數人總喜歡把主要精力放在琢磨人上面。
比如哪位領導有什么背景、最近有什么升遷或者喜慶事情、
有什么喜好憎惡、家人姓名、家住哪里、電話多少等,
他們簡直就是一本活的領導聯絡圖。
至于其他人,誰和誰是一派的、誰是他的競爭對手、
誰有什么家世背景、誰有什么稀奇隱私,他簡直就是個無事生非的“包打聽”。
然后他有目的、有選擇地溜須拍馬,投靠派系。
這些人,不是腳踏實地、專心致志去工作,總是想走“捷徑”,投機取巧,
專干些討好領導的“營生”。
“琢磨”領導的人,一般都能了解到領導的喜好厭惡,說話行事時,
就能根據這些喜好厭惡辦出個子丑寅卯來,自然能討得歡心。
但民營企業(yè)、外資企業(yè)、臺資等企業(yè)的老板,最怕琢磨人的人,
他們把這些人歸為心術不正之人,總是敬而遠之,
不會給他們一絲機會,甚至會及時地把他們掃地出門。
其實,人是不可琢磨的,琢磨人是最得不償失的。
人是什么?人是世界上最復雜的動物,他們各有不同,各具個性。
另外,人還具有多面性,所以說人是琢磨不透的。
為此你可以做任何事情,但千萬不要去琢磨人!
當你辛辛苦苦建構起來琢磨人的理論大廈時,
你會因忽然間遇到某個具體的人而讓這個大廈立馬“轟隆”一聲倒塌。
再說一個人,如果每天都在揣摩老板的心理,觀察領導的臉色,
領導咳嗽一聲,心都要跳幾下,不落下個心力交瘁才怪呢!
契訶夫的小說《小公務員之死》,講的就是一個小官吏,
不小心打噴嚏濺到一個大人物身上,道歉后還成天揣摩人家的心理,
一會兒認為人家會對他這樣,一會兒又認為人家會對他那樣,
結果被嚇死的故事。
品德正派的人,琢磨事;心術不正的人,琢磨人。
喜歡琢磨人的人,看起來是事半功倍,其實是事倍功半,
甚至得不償失或斷送前程。
【人為什么要嫉妒】?
原來,你遭遇了別人的嫉妒。妒火中燒是一種煎熬,這個受煎熬的人,
往往是一個熟人。他就在你的周圍,在你的生活之中。
或者是你的同事,或者是你的同學,或者是你的朋友。
嫉妒的人把你當作了參照物,好有一比。
嫉妒的人總是不承認自己太低,而是責怪別人太高。
各是各的路,各是各的日子。即使你們沒有競爭,他也要嫉妒,
因為心里不是滋味呀。他本來可以驕傲的,可是被你壓住了,怎么會不難受?
如果有競爭,那妒火就燒得更旺了。嫉妒的人爭強好勝,喜歡攀比。
而人比人,就容易生氣。嫉妒者往往會做出一些小動作,
比如背后講人壞話,再比如關鍵的時候,不投他一票,更有甚者,
還發(fā)出一封匿名的舉報信,讓人感覺莫名其妙。
有時,嫉妒已經產生了,自己尚不覺得?偢杏X哪里不對勁,
心里酸溜溜的,回頭一望,啊,原來是嫉妒了。
被嫉妒的那個人擋在前方,搶了風光,他并不知道,
他身后的人已經很難受了。兩個大學生,分到同一個單位。
其中一個很有才華,另一個更加靈活。
不用說,謀人的勝過了謀事的。他在當上領導之后,
就把那個有才華的安排到一個不起眼的部門閑著。
這時,一個是領導,一個是群眾,照說應該反過來嫉妒才是。
可這位領導就是放心不下,時時提防著,實在是個潛在的威脅啊……
只有把小鞋做得更小。為什么要嫉妒?
因為有可比性,因為你不服,這山望著那山高。
有趣的是,當你嫉妒別人時,另外的人也在同樣嫉妒你。
其實對比自己強的人,有另外一種情緒可供挑選,這就是羨慕。
羨慕既不會損害別人,也不會燒傷自己,還可以滿足別人的虛榮心。
而嫉妒,不過是弱者對強者的憤恨。
高尚使卑鄙難堪,君子讓小人敬畏。
【不怕輸,結果未必能贏;但是怕輸,結果則一定是輸】
有時覺得自己傻,不喜歡爭功勞,不喜歡說漂亮話,不喜歡借著別人往上爬,
不喜歡擺弄一切在這個世界上可以活得更好的生存技能。不是不夠聰明,
而是覺得踏踏實實好過賣弄聰明,認真努力好過虛假顯擺。
也許在很多人看來你活得不夠成功,但起碼你過得真實快樂。
不要因為別人心軟就肆無忌憚,欺騙和背叛永遠是最招人痛恨的。
每個人都有底線,心軟只是因為別人心好,等到哪天人家心狠了,
你就算把心掏出來跪著,只怕為時已晚。
一生之中一定會遇到某個人,他打破你的原則,改變你的習慣,成為你的例外。
兩個人能聊到一起太重要了,他總能接上你拋給他的點,并且拋回來一個,
有來道去的像說相聲中一樣,過程中你還一直在笑。
能做到自己不用裝、能開玩笑、互相岔到一起的兩個人太幸福了。
我很清楚,前途并不屬于那些猶豫不決的人,而是屬于那些一旦決定之后,
就不屈不撓不達目的誓不罷休的人。當我覺得我倒霉了,我就會想:
這是在揮灑我的霉運,揮灑之后,剩下的就全都是幸運了!
你不喜歡我,我一點都不介意。因為我活下來,不是為了取悅你!
天塌下來,有個高的人幫你扛著,可是你能保證,天塌下來的時候,
個兒高的人沒在彎腰嗎?之后,還不是得靠自己!
在愛情來臨前,請努力讓自己過得更好,努力讓自己變得更加成熟,
努力讓自己更加獨立,因為沒有誰是理所當然要對你好的,
想要一直被愛的前提是:你得配的上。
我們所有的等待,不過是為了遇見一個對的人。
信任很脆弱,得到了就要好好呵護,它一旦破壞,上百個微笑都無法修復。
沒人在乎你曾受過多大的委屈,沒人在乎你在多少個深夜痛哭過,
不會有人在意你的脆弱,你要獨自撐過,不會有人在乎你,除了你自己。
深夜里一片寂靜,你只能聽見自己內心的聲音。要想贏,就一定不能怕輸。
不怕輸,結果未必能贏;但是怕輸,結果則一定是輸。
人生遇到的每個人,出場順序真的很重要,很多人如果換一個時間認識,
就會有不同的結局。有話就要說出來,有不滿就要罵出來,
有情緒就要發(fā)泄,有愛就要講。我們的青春很快就過去,不要整天怕這怕那。
理想中的愛情就是這個樣子:枯藤老樹昏鴉,晚飯有魚有蝦,
空調WiFi西瓜,夕陽西下,你丑沒事我瞎!
以前,我覺得朋友就要一生一世,一旦有個朋友離開,
便有種被背叛的感覺,可是慢慢才發(fā)現有人走就會有人再來的,
而且以前的朋友就算斷了聯系,卻依然還有那份情誼埋在記憶里。
情有終,義還在,江湖再見,各自珍重。
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