一是專業(yè)特色化。圍繞推進(jìn)“國(guó)家服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)”工作，優(yōu)先建設(shè)商務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)、電子商務(wù)、旅游服務(wù)等專業(yè)，目前全區(qū)有市區(qū)級(jí)重點(diǎn)骨干建設(shè)專業(yè)16個(gè)。

    二是校企合作縱深化。積極實(shí)施工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)和雙元制為基礎(chǔ)的現(xiàn)代學(xué)徒制等培訓(xùn)模式，先后與中國(guó)移動(dòng)重慶分公司、海證期貨等企業(yè)建立合作關(guān)系。

    三是基地建設(shè)信息化。新建信息技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、網(wǎng)絡(luò)綜合布線實(shí)訓(xùn)室和數(shù)字媒體實(shí)訓(xùn)室；為財(cái)會(huì)專業(yè)建設(shè)綜合實(shí)訓(xùn)室、財(cái)稅報(bào)賬平臺(tái)、電算化實(shí)訓(xùn)室、ERP沙盤實(shí)訓(xùn)室等。

    四是隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化。推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，探索專業(yè)課教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐，引進(jìn)行業(yè)、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才到中等職業(yè)學(xué)校任教的人事評(píng)聘辦法。目前，全區(qū)“雙師型”教師占專業(yè)教師的比例達(dá)到60%以上。