根據(jù)《天津市公安局關(guān)于服務(wù)雙創(chuàng)特區(qū)建設(shè)發(fā)展落實(shí)就業(yè)即落戶政策的實(shí)施意見(jiàn)》:

　　·在雙創(chuàng)特區(qū)內(nèi)注冊(cè)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元以上或者年納稅額超過(guò)1000萬(wàn)元的，即可按照符合人才引進(jìn)政策與不符合人才引進(jìn)政策5:5的比例為職工辦理落戶；

　　·對(duì)成長(zhǎng)型小微企業(yè)，5年內(nèi)累計(jì)納稅額每滿100萬(wàn)元人民幣，可解決1名投資人、股東或法人代表本人及家屬在津落戶；

　　·各類人才到雙創(chuàng)特區(qū)內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，均可按照現(xiàn)有人才引進(jìn)落戶政策申報(bào)落戶，且放寬年齡和學(xué)歷的限制。

　　·對(duì)于在津無(wú)自有住房的人才，家屬落戶時(shí)還可申請(qǐng)租住中心商務(wù)區(qū)范圍內(nèi)的商務(wù)公寓或者人才公寓，作為落戶地進(jìn)行過(guò)渡。

　　·此外，上述政策條款還可疊加使用，最大限度為雙創(chuàng)企業(yè)和人才解決落戶問(wèn)題。

　　劉健是湖北人，去年應(yīng)聘到金城銀行零售銀行部工作。因?yàn)槟挲g超過(guò)35歲，辦理積分落戶很麻煩，但雙創(chuàng)特區(qū)“就業(yè)即落戶”政策啟動(dòng)后，金城銀行第一時(shí)間為劉健和其他十幾位同事辦理了落戶手續(xù)。華夏人壽保險(xiǎn)公司的人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，新政的實(shí)施可以幫助他們解決中高層人才的落戶問(wèn)題。這些人在業(yè)內(nèi)外有著非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，是公司不可或缺的中流砥柱。“我今天特意過(guò)來(lái)進(jìn)一步了解新政策，回去就幫他們準(zhǔn)備材料”。

　　市公安局人口管理服務(wù)中心張占國(guó)主任介紹，之前的落戶政策對(duì)企業(yè)地域有限制，而雙創(chuàng)特區(qū)的政策無(wú)論是本地企業(yè)或者外地企業(yè)只要在雙創(chuàng)特區(qū)注冊(cè)并辦公，就符合落戶審批基本條件。同時(shí)，公安部門還成立了天津市公安局人口服務(wù)濱海分中心，采取一站式窗口服務(wù)，最多5個(gè)工作日即可辦結(jié)相關(guān)落戶手續(xù)。