本報記者王春燕

　　昨天，原本定于8點開幕的春招會，由于等待人數(shù)眾多提早到7點20分開門。6.9萬人次的入場規(guī)模，讓今年的春招會異�；鸨�。遼寧師范大學(xué)英語專業(yè)應(yīng)屆研究生小劉第一個沖進(jìn)會場，她早在幾個月前就為本次招聘做足了準(zhǔn)備：“學(xué)校上學(xué)期末發(fā)布了這個消息，我趁假期做了些準(zhǔn)備，希望能找個好工作。”

　　銷售類崗位居崗位需求首位“直到早上開門前，我們還在加展位，一共708個展位，創(chuàng)了近十年的峰值。”春招會主辦方負(fù)責(zé)人向記者介紹。

　　記者了解到，今年春招會銷售、IT、教育、生產(chǎn)加工類崗位需求廣泛。統(tǒng)計數(shù)字顯示，本次大會崗位需求類別依次為：銷售類占需求總數(shù)的25.5%、IT類占17.9%、教育法律類占11.1%、生產(chǎn)加工類占9.8%、行政管理類占8.6%、財會金融類占8.3%、服務(wù)類占7.9%、農(nóng)林漁牧類占3.4%、媒體廣告類占3.3%、建筑類占1.7%、物流倉儲類占1.6%、醫(yī)藥化工類占0.9%。

　　整個需求崗位中要求碩士及以上學(xué)歷的392個、本科12550個、大專8144個、中專和不限學(xué)歷的1984個，分別占總數(shù)的1.7%、54.4%、35.3%和8.6%，表明用人單位吸納人才依然是以本科學(xué)歷為主，更看重人才綜合素質(zhì)和實際能力。目前經(jīng)濟(jì)形勢下滑，人力資源市場競爭壓力大，表現(xiàn)在求職者身上則呈現(xiàn)出春招會提前40分鐘入場的現(xiàn)象。

　　制造業(yè)、IT業(yè)用工需求旺盛

　　在今年的春招會現(xiàn)場，求職壓力讓大企業(yè)的展位前比以往更加人滿為患。恒力石化人力資源總監(jiān)告訴記者，2018年公司煉化一體化項目要投產(chǎn)，需要人力儲備的數(shù)量超過2000人。由于公司在長興島，他們給員工提供的宿舍都是商品房，一室一廳只住兩人，獨立衛(wèi)生間、廚房，配備家具、家電。大企業(yè)，外加待遇高，使得恒力石化展位前擠得走不動人。

　　據(jù)了解，本次大會共有518家單位，提供2.3萬個崗位，與去年相比基本持平。從參會單位性質(zhì)看，職位需求占前三位的是私營企業(yè)、外商投資企業(yè)和股份制企業(yè)，分別占參會企業(yè)總數(shù)的68.5%、17.7%和8.5%，國有、事業(yè)、集體等其他企業(yè)占5.3%。從參會單位行業(yè)看，前三位分別為制造業(yè)、IT業(yè)和批發(fā)零售業(yè)，分別占參會總數(shù)的19.9%、17.3%和15.2%；金融、商務(wù)服務(wù)、教育、居民服務(wù)等其他行業(yè)企業(yè)占47.6%。

　　億達(dá)信息的展位前，求職者也是排起了長長的隊伍。人力資源副總裁夏雪告訴記者：“本次招聘會，我們帶來了38個職位，大約需要135人，其中應(yīng)屆生占比70%。”她介紹說，近年來軟件行業(yè)的用人需求越來越理性，在招聘時格外看重能力。為此，還專門和一些高校建立了長期的校企合作，并通過現(xiàn)代學(xué)徒制度來引導(dǎo)在校大學(xué)生走進(jìn)企業(yè)。

　　就業(yè)壓力大催生“自由職業(yè)者就業(yè)平臺”

　　“我看重的是企業(yè)所提供的導(dǎo)師培訓(xùn)機(jī)制，對我們這些剛走出校門的大學(xué)生提供一對一的專業(yè)指導(dǎo)，可以在知識、技能、工作方法等方面得到直接提升。”今年即將畢業(yè)的大四學(xué)生于慧昕向記者說明自己投遞簡歷的方向。“為了就業(yè)可選擇范圍更廣，讀了研究生，沒想到很多企業(yè)對研究生說"不"。”應(yīng)屆碩士研究生小阮轉(zhuǎn)了半天，向幾家感興趣的公司投了簡歷，但對方表示主要招收本科生，小阮只能表態(tài)待遇“降格”也能接受。

　　春招會上，雖然企業(yè)很多崗位也不少，但對求職者來說找份滿意的工作并不容易。對這種情況，一些“聰明人”的創(chuàng)意倒成就了自己創(chuàng)業(yè)。記者在春招會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，“零工平臺”、“自由職業(yè)者就業(yè)平臺”等新就業(yè)方式開始出現(xiàn)，受到求職者的青睞。