中國(guó)證券網(wǎng)訊 據(jù)統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站9月1日消息，統(tǒng)計(jì)局表示，可以預(yù)期，我國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率將在未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)保持較快增長(zhǎng)，提升的空間仍然較大。

　　主要因素如下：

　　一是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力逐漸由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向主要依靠新技術(shù)、新產(chǎn)品為代表的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式轉(zhuǎn)變。隨著具有更高生產(chǎn)效率的新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的涌現(xiàn)、發(fā)展與壯大，勞動(dòng)力配置結(jié)構(gòu)將不斷得到優(yōu)化，進(jìn)而促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。

　　二是人才紅利逐漸顯現(xiàn)。一方面目前我國(guó)勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限達(dá)到10年左右，高于世界平均水平，新增勞動(dòng)力平均受教育年限達(dá)到13年左右，接近中等發(fā)達(dá)國(guó)家平均水平；另一方面，我國(guó)的教育模式正逐步完善，正逐步從以獲取知識(shí)為主，向強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新思維的素質(zhì)教育模式轉(zhuǎn)變，這有利于未來(lái)我國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率的持續(xù)增長(zhǎng)。

　　三是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用日益增強(qiáng)。近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加強(qiáng)調(diào)質(zhì)量效益，堅(jiān)持把改革創(chuàng)新擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要位置，重心放在通過(guò)全面深化改革進(jìn)一步解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力上，增強(qiáng)國(guó)家的科技實(shí)力及向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的能力，把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)到主要依靠科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新的軌道上來(lái)，大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新蔚然成風(fēng)，已經(jīng)并將繼續(xù)取得明顯成效，這有利于持續(xù)提高我國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　四是勞動(dòng)力市場(chǎng)逐步完善。近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，政府不斷完善就業(yè)機(jī)制，市場(chǎng)機(jī)制在我國(guó)勞動(dòng)力源配置中的作用越來(lái)越明顯，這有利于提升勞動(dòng)力供給與行業(yè)需求間的匹配度。使低生產(chǎn)率部門的剩余勞動(dòng)力更順利地向高生產(chǎn)率部門轉(zhuǎn)移，也有利于就業(yè)的自由選擇，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的更加有效配置，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。